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9月9日下午，中国金茂副总裁兼CTO、金茂建筑科技董事长田九坡率金茂建筑科技总经理周慧敏、中国金茂华中区域环长事业部总经理刘浩一行到湖南复星合力考察，并与南钢联副总裁、新产业投资集团总裁邵仁志深入座谈。田九坡此行旨在对复星合力产品的生产工艺、产品优势进行调研，就中国金茂、复星合力达成的合作意向进行更深层次的探讨，对未来的发展方向作系列的交流与规划。南钢新产业环境与智能制造投资部部长高漫春，福天兴业集团投资委员会主任谢波及复星合力企业负责人参加。 邵仁志对田九坡一行的到来表示热烈的欢迎，他指出，复星合力是CRB600H高延性冷轧带肋钢筋技术发明者、行业引领者，在“双碳”政策的指引下，冷轧高强钢筋的节能、降碳、降本的优势会越发明显。复星合力凭借自身日益成熟的工艺技术逐渐打响了品牌知名度，占领了更大的市场份额，推动冷轧高强钢筋的跨越式发展。希望通过此次洽谈，进一步推动双方战略合作，深入对接具体合作项目，提升合作层次，巩固合作成效，实现互利共赢，合作发展。 田九坡充分肯定了CRB600H高延性冷轧带肋钢筋在国内市场的竞争力，认为复星合力工厂科技含量非常高，希望此次洽谈会后，通过全面评估、调研，

7月27日上午，津西集团副总裁兼非钢板块总裁李明东带队到湖南复星合力进行投资调研考察，并于湖南复星合力会议室召开了现场投资研讨会。三方企业代表本着互惠互利，共同发展的统一共识，共商建立全面长期战略投资合作规划。南钢联副总裁、新产业投资集团总裁邵仁志、金茂科技CEO周慧敏以视频连线的方式参会，津西正达总经理岳成友、福天兴业集团投资委员会主任谢波、安阳复星合力总经理陈伟、联席总经理蒋卫山、湖南复星合力总经理谷庆斌等出席会议。 在深入生产车间考察复星合力高强高延性冷轧带肋钢筋生产工艺，听取复星合力经营状况、产品技术、低碳发展、绿色节能开展等相关情况介绍后，津西钢铁集团副总裁兼非钢板块总裁李明东高度赞扬了湖南复星合力整洁有序的高科技生产车间，充分肯定了CRB600H高强钢筋产品的绿色节能优势及核心竞争力，并表示安阳复星合力和湖南复星合力的高速发展为合作的展开浇筑了坚实基座。 会议在友好融洽的氛围中展开，三方从各自合作优势、合作基础、合作方式、目标和合作内容进行商讨。三方领导的讲话中均透露出对本次成功合作的期待和今后战略发展规划前景的看好。三方的合作都是基于公司战略布局需要，此次战略合作不论对哪

7月10日，南钢副总裁、新产业投资集团总裁邵仁志、新产业投资集团运营管理部联席部长胡锦到湖南复星合力调研指导。安阳合力总经理陈伟、联席总经理蒋卫山陪同调研。邵仁志一行视察了生产车间，详细了解直条线改造、安全生产等工作开展情况，听取了安阳合力、湖南复星合力关于经营管理情况及下半年的工作打法、措施等工作汇报。邵仁志对复星合力在2021年上半年度克服困难完成各项工作给予充分肯定，认为复星合力团队精、气、神非常好，工作思路清晰，方向明确，在团队建设、生产改造、销售以及成本控制方面都取得了很不错的成绩。结合下一步工作，邵仁志强调，一定要充分认识到公司产品的市场优势，对公司及公司产品的未来坚定信心，同时正确面对竞争，提高自身市场价值。他指出，销售工作是指挥企业一切工作的龙头，要建设一支能打硬战的销售铁军。找准打开销售核心，充分认识市场客户主体，满足市场客户需求；充分利用团队的力量，充分发挥团队长积极性，改变利益机制；要科学管理，提升团队整体战斗力；在做大规模、开拓市场的同时，要重点做好市场维护工作。 他要求安阳合力、湖南复星合力提高站位，加强布局策划、战略策划，明确大方向，确定目标；制定详细策略，

5月7日下午，南钢副总裁、新产业投资集团总裁邵仁志亲临合力公司指导工作，并对金茂郑州城市公司总经理姜楠、金茂北京区域公司总经理助理王胜利、金茂建筑科技公司总经理周慧敏一行到访考察表示欢迎。公司董事长翟文、总裁陈伟、副总裁谷庆斌等领导陪同。 邵仁志总裁、周慧敏总经理一行参观了生产车间，对设备工艺、现场环境及创新成果给予高度肯定。随后双方在会议室进行了深入座谈。 公司董事长翟文向此次前来考察的金茂领导介绍了高延性冷轧带肋钢筋及公司的发展历程、技术积累、产品优势等等，以及未来发展规划及展望等内容，双方就感兴趣的问题进行了交流探讨。 周慧敏总经理表达了与复星合力在房地产、装配式建筑、住宅及办公相关产品的深度研发等方面的合作意愿，共同推进高延性冷轧带肋钢筋应用、新型材料研发推广的产业发展，推动碳中和、智能制造、高质量发展进程。 复星合力深耕高延性冷轧带肋钢筋行业十余年，已为数以千计的项目提供了优质的产品，应用领域拓展至高速公路、高速铁路、钢筋焊接网等等，深厚的技术积累为各大项目的顺利落成提供了可靠的保障，创造了良好的社会效益、环境效益及经济效益。 中国金茂是世界五百强企业之一中国中化集团公司旗下

近日，南钢人力资源部孙斌副部长、战略运营部朱迅老师、新产业集团运营管理部孙晓屏老师到安阳合力赋能指导工作。孙斌副部长一行就公司绩效考核、薪酬体系完善、员工培养与发展、职位管理体系及员工职业发展通道完善等方面给予指导性建议。与会人员对新阶段人力资源工作有了更加深刻的认识，明确了今后一个时期公司人力资源工作的主题和重点任务。 与此同时，安阳合力中高层干部接受了为期两天的卓越绩效管理提升的专题培训，经过全方位、多视角的讨论、沟通，进一步加深了公司各层级员工对卓越绩效模式的认识和理解，加深了全员参与卓越绩效管理的工作氛围，为下一步深入开展卓越绩效管理提升活动提供思想引擎。 他山之石，可以攻玉。学习标杆企业的先进经验，深入推进卓越绩效管理模式，持续完善公司人力资源管理体系，安阳合力必将以公司战略、年度目标为指导，坚定信心，克难而进，推动